Időrend. A hároméves bérmegállapodást a VKF tagjai 2024 novemberében, még az Orbán-kormány idején írták alá. Eszerint a minimálbér 2025-ben 9, 2026-ban 13, 2027-ben 14 százalékkal nőtt volna, 2027-re 374 600 forintra. A megállapodás 9. pontja ezt a GDP, az infláció és az átlagkereset prognózisához kötötte (2026-ra 4,1, 2027-re 4,3 százalékos GDP-növekedéssel és 3 százalékos inflációval számolt). A 10–11. pont kimondja, hogy ha az eltérések összege meghaladja az 1 százalékpontot, a 2026-os és a 2027-es emelést újratárgyalják, megállapodás hiányában pedig az összeg az eltérésnek megfelelően módosul. A 2026-os lépcsőnél ez már meg is történt: a kormány 2026. januári közleménye szerint a minimálbér 13 helyett 11 százalékkal, 322 800 forintra nőtt, ezt még az Orbán-kormány idején, 2025 decemberében írták alá. A 14 százalék tehát a kormány személyétől függetlenül feltételes volt. A Magyar Nemzeti Bank 2026. szeptemberi inflációs jelentése is az újratárgyalhatóságra hivatkozva számol a 14 százaléknál alacsonyabb emeléssel.
Kié a 6 százalék? Az RTL Híradó 2026. október 16-án, a Tisza-kormány idején jelentette, hogy a munkáltatók 2027-re kevesebb mint 6 százalékkal emelnék a minimálbért. Perlusz László, a VOSZ főtitkára egy reprezentatív felmérésre hivatkozott, amely szerint a cégek kétharmada legfeljebb 6 százalékos béremelésben gondolkodik. Indokként az elmaradó megrendeléseket és a vártnál gyengébb gazdasági teljesítményt nevezte meg. A 444 és a Portfolio ugyanerről a riportról írt beszámolója szerint a vártnál alacsonyabb infláció is az indokok között volt; ez a megállapodás egyik indikátora. Ugyanebben a riportban Kozma Zsolt, a Munkástanácsok elnöke azt mondta, hogy a szakszervezetek az alacsony keresetűeknek ígért adójóváírás esetén is legalább 10 százalékos bruttó emelést tartanak szükségesnek. A kormány a riport szerint semmit nem erősített meg, megállapodás nincs. A Portfolio értékelése szerint a 6 százalék munkáltatói tárgyalási pozíció, megállapodás hiányában pedig a megállapodás képlete inkább 10 százalék feletti emelést adna. Ez a lap saját számítása. A 6 százalék tehát az egyik tárgyaló fél ajánlata, nem várható eredmény és nem kormányzati terv. A 14 százalék elmaradása pedig a 2024-es megállapodás feltételeiből és a gazdasági adatokból következik, nem egy kormányváltásból.
A fizetésekről. A KSH 2026. október 16-i gyorstájékoztatója szerint augusztusban a bruttó átlagkereset 740 600 forint volt, 8,4 százalékkal több az egy évvel korábbinál. A nettó átlagkereset 10,0, a reálkereset 1,3 százalékos infláció mellett 8,6 százalékkal nőtt. A bérek tehát emelkednek. Az más kérdés, hogy a 2027-es minimálbér-emelés kisebb lesz-e a korábban tervezettnél.